失業保険もらえるか教えてください。
1ヶ月更新だったのですが、8ヶ月目に会社から更新しない旨を告げられました。
先日離職表が来ました。 会社都合の期間満了となってます。特定受給資格で失業保険もらえますか?
1ヶ月更新だったのですが、8ヶ月目に会社から更新しない旨を告げられました。
先日離職表が来ました。 会社都合の期間満了となってます。特定受給資格で失業保険もらえますか?
会社都合なら 出向いて失業の認定を受けます。7日間は待機期間があると思いますが、はじめだけは日数も中途半端ですが、次回は28日後で その認定日から数日すれば手当てが振り込まれます。
ただ、過去に受給されているものがある場合は、再就職手当てが出なかったりしますので、肝心なことはハローワークの窓口で聞きましょう。丁寧に教えてくれますからご安心を。特定受給資格者は解雇の場合は3ヶ月の支給制限がります。
ただ、過去に受給されているものがある場合は、再就職手当てが出なかったりしますので、肝心なことはハローワークの窓口で聞きましょう。丁寧に教えてくれますからご安心を。特定受給資格者は解雇の場合は3ヶ月の支給制限がります。
失業保険について教えて下さい。今月末で退職予定です。会社都合なので失業保険は3ヶ月待機がなく受給できるかと思います。
退職してから離職票が届くまでの一週間ほどの間に2~3日の単発の仕事をする予定です。
この場合、失業保険は問題なくすぐ下りるのでしょうか。それとも単発の仕事をする事によって待機期間が変わるのでしょうか。
退職してから離職票が届くまでの一週間ほどの間に2~3日の単発の仕事をする予定です。
この場合、失業保険は問題なくすぐ下りるのでしょうか。それとも単発の仕事をする事によって待機期間が変わるのでしょうか。
離職表が届き、ハローワークに申請に行きますが、その日を受給資格決定日と言います、この日に簡単な尋問があります、離職してからの仕事についてですが、2日~3日で継続性が無いなら問題はありません、この仕事をする事がないことを言って下さい。
受給資格の決定は、完全失業状態である事が条件ですので、仕事の予定ある場合は受給資格を得ませんが、継続性のない仕事を辞めた場合は、何ら給付には関係しません。
また、会社都合なら、所定給付日数から+60日分延長候補ですよ。
受給資格の決定は、完全失業状態である事が条件ですので、仕事の予定ある場合は受給資格を得ませんが、継続性のない仕事を辞めた場合は、何ら給付には関係しません。
また、会社都合なら、所定給付日数から+60日分延長候補ですよ。
失業保険の第2回の認定日が来週あるんですが、失業保険にしおりには確認印があれば閲覧も求職活動の範囲に該当の中に入ってるんですが・・・
閲覧を2回したら認定されるんですかね??
閲覧を2回したら認定されるんですかね??
地域によって違うのかもしれませんが・・・・・
閲覧しただけでは駄目だったと思います。
閲覧して、相談員に閲覧した内容を窓口に相談しに行かないと判子もらえないはずです。
まあ、閲覧して希望の職があればいいですけど、、、、、
もし、無くてもこういう条件で探してるって相談にいけばもらえます。
様は、窓口行かないともらえないということです。
閲覧しただけでは駄目だったと思います。
閲覧して、相談員に閲覧した内容を窓口に相談しに行かないと判子もらえないはずです。
まあ、閲覧して希望の職があればいいですけど、、、、、
もし、無くてもこういう条件で探してるって相談にいけばもらえます。
様は、窓口行かないともらえないということです。
今失業保険を頂いてます。介護に興味がありホームヘルパー2級を取りたいのですが…私の中では失業保険を頂きながら、ニチイに通い資格を取ろうと考えてたのですが、
ハローワークで相談した所、「働きながら取れる所もあるよ」と言われ正直どちらがよいか分かりません。
勿論就職したい気持ちはあるのですが…ヘルパーの資格があるないでは、働く時の気持ちも違いますし、お給料も変わってくると思うのですが…
ヘルパーの仕事をされてる方、最終的に決めるのは私ですが、よければアドレス頂けたら嬉しいです。m(_ _)m
ハローワークで相談した所、「働きながら取れる所もあるよ」と言われ正直どちらがよいか分かりません。
勿論就職したい気持ちはあるのですが…ヘルパーの資格があるないでは、働く時の気持ちも違いますし、お給料も変わってくると思うのですが…
ヘルパーの仕事をされてる方、最終的に決めるのは私ですが、よければアドレス頂けたら嬉しいです。m(_ _)m
ん~、難しいところですねえ。
あなたとしては、できれば先に資格を・・と考えていたけれど、安定所の方に働きながらでも取れるよと言われて迷っているのですね。
気になるのは雇用保険受給中という点です。
通信ならいいんですが、通いながらだと失業保険の受給がストップするのではないですか?
通常、失業保険はすぐ就職する意思と状態である場合に支給されるものであり、日中に学校に行く人はすぐ就職する意思がないとみなされて手続きができなかったり受給ができなかったりするんです。
通信の場合も、実習期間中は受給ができるかどうか微妙です。
相談は給付の窓口の方にされましたか?
ひょっとしたら安定所の方はその辺りのことを言われたのではないでしょうか。
ヘルパーのお仕事は資格取得者の方を採用することが多いようには思います。
教えるのは大変ですし、働きながら取るところだと、資格を取るまで他の従業員の方に負担がかかったりします。
最初から資格を持っている方の方がいいというのはあります。
ですが、資格取得後なかなか仕事が決まらなければブランクだけができてしまい、それが逆に就職に不利となることもあります。
タイミングやご縁の問題もあるでしょうが、まずは失業保険のことが気になるのでもう一度給付の窓口の方と相談をしてみてください。
もし仮に受給しながら資格を取ることが可能ならばいいのですが、そうでなかった場合は考えもまた違ってくるのではないですか?
給付の窓口の方に確認したうえで、再度お考えになってはいかがでしょうか。
あなたとしては、できれば先に資格を・・と考えていたけれど、安定所の方に働きながらでも取れるよと言われて迷っているのですね。
気になるのは雇用保険受給中という点です。
通信ならいいんですが、通いながらだと失業保険の受給がストップするのではないですか?
通常、失業保険はすぐ就職する意思と状態である場合に支給されるものであり、日中に学校に行く人はすぐ就職する意思がないとみなされて手続きができなかったり受給ができなかったりするんです。
通信の場合も、実習期間中は受給ができるかどうか微妙です。
相談は給付の窓口の方にされましたか?
ひょっとしたら安定所の方はその辺りのことを言われたのではないでしょうか。
ヘルパーのお仕事は資格取得者の方を採用することが多いようには思います。
教えるのは大変ですし、働きながら取るところだと、資格を取るまで他の従業員の方に負担がかかったりします。
最初から資格を持っている方の方がいいというのはあります。
ですが、資格取得後なかなか仕事が決まらなければブランクだけができてしまい、それが逆に就職に不利となることもあります。
タイミングやご縁の問題もあるでしょうが、まずは失業保険のことが気になるのでもう一度給付の窓口の方と相談をしてみてください。
もし仮に受給しながら資格を取ることが可能ならばいいのですが、そうでなかった場合は考えもまた違ってくるのではないですか?
給付の窓口の方に確認したうえで、再度お考えになってはいかがでしょうか。
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